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51job Greeny 整理

[本周气象]宁波未休年假赔3倍工资

以下数据统计时间为:2019年8月8日——2019年8月14日


佛山:跨界融合成智能家居行业发展主趋势
近一周职位搜索器获取职位数:55 767个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年7月,佛山市排 名前五的热门行业依次为:房地产行业、互联网/电子商务行业、建筑/建材/工程行业、教育/培训/院校行业和家具/家电行业。

    作为珠三角的主要家电产业带所在地,佛山顺德家电产业向智能家居转型的争夺战早已打响。早在2014年,美的、格兰仕、志高、康宝等佛山本土行业巨头就已经实施“智能化”战略,其中以美的最为突出,其相继牵手阿里、小米、京东等互联网大咖,抢滩“智能家居”市场。佛山传统家电产业主动拥抱智能化,迸发出勃勃生机。

    纵观国内,行业对智能家居的争夺在加剧。中国家电商业协会副理事长赖正福在佛山从事家电行业数十年,对家电产业发展智能家居的轨迹有较清晰认识。“如今已不再是拼品牌、拼价格的时代,用户更注重的是产品体验,由单一品牌和产品产生的红利已不能持续支撑企业发展。只有抓住万物互联这一关键,才能在行业中脱颖而出。”赖正福表示,家电智能化和智能家居不是选修课,而是科技发展的必修课。

    赖正福认为,智慧家居的核心是人与人、人与物、物与物的全面连接和对大数据的有效分析,孤岛式的信息管理无法实现“真智能”。正因如此,为积极探索实现全屋智能家居的路径,赖正福从2016年开始聚焦物联网,联合全国诸多产业、金融和技术力量在佛山顺德成立广东多对多物联科技有限公司,专注经营多对多物联平台,给产业提供开放共享系统,分享渠道和红利。目前多对多物联平台已吸引400多个知名家居品牌入驻,联接智能产品数超2000款,产品类型涵盖智能安防、智能健康、智能卫浴、智能家电等智能家居产品,产品类型多达数十类,旨在以开放、共享特征实现社区、小区、家庭与周边服务一体化。他希望在物联网发展的背景下,多对多物联平台能为行业企业转型升级、开放合作带来一定的启发。

    “智能家居和物联网最大的属性是包容开放合作共享,企业要有跨界合作的开放精神,通过物联网实现不同企业、不同品牌、不同产品的合作,从而增加用户黏性,增加销售渠道。”赖正福表示,跨界融合是智能家居行业发展的主要趋势,家电企业本身具有融入智能家居和物联网的先天优势,企业要避开盲目开发智能产品的误区,不要聚焦“狂开店”、打价格战,要坚定整体智慧化发展战略,组建且有物联网思维与知识技能的团队,加强数据分析和运用能力,让智能家居实现与人的有效互动,避免“伪智能”的尴尬,让智能家居更有深度。



合肥:拟建首条自动驾驶5G示范运行线
近一周职位搜索器获取职位数:60 675个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年7月,合肥市网上发布职位数排名前五的热门行业依次为:互联网/电子商务、金融/投资/证券、教育/培训/院校、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件。

    合肥将启动建设塘西河公园4.4公里自动驾驶5G示范运行线,并计划于今年底前开通,为智能网联汽车提供应用场景。

    作为合肥市首条自动驾驶5G示范运行线,塘西河公园4.4公里自动驾驶5G示范运行线是指庐州大道—方兴大道—徽州大道—中山路顺时针4.4公里闭环,建设工期预计两个月,工程主要涉及沿途红绿灯安装、5G基站建设等。届时,配备有安全员的智能网联汽车将沿环线开展测试等工作。

    今年4月,合肥市出台关于加快推进新一代人工智能产业发展的实施意见,将智能网联汽车列为重点发展产业加以推进。为此,合肥将启动智能网联汽车封闭道路测试场项目建设,组织制定智能网联汽车道路测试技术及应用标准,组建合肥市智能网联汽车道路测试专家委员会,统筹协调测试区的规划和设施完善,负责第三方管理机构的管理,推进智能网联汽车产业发展。

    目前,该项目正在准备启动设计招标。未来,合肥市将以创新为主线,以产业化、集群化、品牌化为目标,围绕智能网联汽车产业链,打造成具有全国竞争力的重要产业基地。



宁波:未休年假赔3倍工资
近一周职位搜索器获取职位数:75 448个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年7月,宁波市排名前五的热门职能依次为:生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、人事/行政/高级管理、广告/市场/媒体/艺术。

    江苏省高级人民法院为全面落实带薪年休假制度,保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展,正确审理年休假争议案件,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见。劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理。用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,法院将予以支持。

    带薪休假制度已经推行多年,但一直未能全面落实到位,很多用人单位都没有认真执行。现实中,“白加黑”“996”等工作模式已常态化,很多人连双休日都没有享受到,更别说带薪休假了,简直是难以企望的奢侈品。不过,带薪休假制度受到法律保护,用人单位违法就要接受处罚,并依法赔偿劳动者的损失,这也是劳动者维权的依据。

    《职工带薪年休假条例》第五条明确规定:“确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
 
    “未休年假赔3倍工资”有法律依据,也是劳动者应得的合法权益,理应予以积极支持,指导意见公开为劳动者“撑腰”,体现了司法部门全面落实带薪休假制度的决心,必将促进用人单位重视带薪休假制度,在休假与赔偿之间做出理性抉择。

    当下,我国已进入高质量发展阶段,保障国民的休假时间,对推动旅游休闲经济发展、刺激消费等,具有非常重要的促进作用。因此,应以支持“未休年假赔3倍工资”为契机,全力落实带薪休假制度以及其他合法假期,督促用人单位履行法律义务,制定合理的工作时长模式,依法给职工放假,以保障劳动者的合法休假权。



长沙:BAT争相布局智慧城市 互联网巨头上演“战长沙”
近一周职位搜索器获取职位数:63 331个


    根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数统计数据显示,2019年7月,长沙市排名前五的热门行业依次为:互联网/电子商务、教育/培训/院校、房地产、计算机软件、快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

    近日,腾讯长沙总部揭牌;蚂蚁金服加码湖南公共交通移动支付;百度无人驾驶汽车在长沙测试。腾讯、阿里、百度布局智慧城市为何偏好“星城”?

    8月6日下午,腾讯(长沙)智慧产业总部在长沙正式揭牌。腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾表示:“腾讯选择了长沙,希望将其打造为智慧产业和数字城市的标杆,并在不久的将来将长沙模式向全国推广。”

    据了解,腾讯(长沙)智慧产业总部将立足于长沙本地化智慧应用与解决方案,利用腾讯自身的人工智能、大数据、云计算等技术优势和资源优势,从智慧政务、城市治理、医疗健康等领域入手,并由长沙城市超级大脑系统平台统筹,实现将长沙建成智慧城市的目标。

    另一边,蚂蚁金服则以“智慧交通”为切入点。7月23日,蚂蚁金服完成对湖南智慧畅行交通科技有限公司(简称“智慧畅行”)的A轮融资,持股比例为18.75%。据天眼查显示,智慧畅行是一家移动互联网交通科技公司,专注于为单位和个人用户提供用车平台,主要产品包括约租车业务运营平台、用车单位使用平台、乘客和司机APP、行业管理监督平台等。

    蚂蚁金服方面表示,公共交通是移动支付中一个较大的市场。除了智慧畅行,蚂蚁金服还投资了覆盖上海、杭州、宁波、温州、合肥等地的Metro大都会、面向西安地区的小码联成等公交出行类App等项目。
    而百度在长沙试水的领域则是无人驾驶。今年4月份,百度与长沙先导产业投资有限公司、湖南湘江智能科技创新中心有限公司联合成立的湖南阿波罗智行科技有限公司揭牌。

    8月2日,百度联合中国一汽红旗生产的国内首批量产L4级自动驾驶出租车“Robotaxi红旗E·界”于长沙国家智能网联汽车测试区公开测试,年内将在长沙开展大规模开放道路载人测试。百度副总裁,智能驾驶事业群组总经理李震宇公开表示,百度将在长沙打造全国最大规模的L4级自动驾驶出租车车队,长沙用户有望在年底通过百度智能小程序尝试体验Apollo Go的自动驾驶服务。

    财富证券研究发展中心资深研究员何晨表示:“长沙拥有国家超算中心,并抢先布局5G产业,在打造智慧城市方面,长沙具备了先发优势。长沙依托这种优势,与行业领军企业开展深度合作,从政府、企业与百姓三个层面,打通数据孤岛、提升内部协作,将有利于优化营商环境和民生服务水平。”

    另据《2019长沙互联网发展白皮书》预计,到2020年,长沙的移动互联网产业规模以上企业产值有望达到1000亿元。(完)

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