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总是被歧视?你需要一份裸辞小贴士

  1、甄别裸辞理由:是到了非走不可的时刻了吗?是跳槽后就可以解决的问题吗?还是去了新公司后是仍旧绕不开的问题,换了个环境你能克服吗?

  2、下定裸辞决心:除了“盘一盘”目前自己的资产负债情况外,还需要“盘一盘”自己在职场上的优劣势状况,根据目标职位的各项条款要求给自己打个分,客观地分析自己在就业市场上的实际竞争力。

  3、如何度过“空白期”:在裸辞这段“空白期”内,除了修改简历、参加面试,还需要跟紧业界动态,持续不断地补足想找的工作所需要的硬技能和软技能。当然,也可以利用这段时间结合自己的兴趣学习一点较为轻松愉悦的东西,调整心情。

  4、坚守的原则和愿意作出的妥协:裸辞后很可能一段时间内找不到合适的工作,因而会逐渐降低找工作的要求。你需要在裸辞前就划定,哪些原则必须坚守的,哪些条件是可以作出妥协的,否则裸辞就违背了个人意愿,而成了对外界条件的完全屈从。

  5、如何回答关于裸辞的面试疑问。如果上述几点你都做到了的话,那相信你在面试中会很好地解开面试官的疑惑心态的。祝,裸辞也能走出一条康庄大道!

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