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为什么面试时有电子简历还要纸质简历?

    去公司面试,为什么有电子简历不用,偏要手填一份纸质简历,而且内容超详细,还都要填?看看HR是怎么说的。

    从事HR工作的网友:我是HR,其实对于正常的企业来说,填表是必须的,这可以看出一个人做事的态度,厉害的HR,还可以通过字迹看出一个人的性格来。我们想尽可能地了解一个员工尽可能多的情况,做员工关系、薪资福利、企业文化时可以侧面提供一些辅助性材料。我们对一个人不了解的情况下,只能通过一些侧面的东西来佐证,比如,有些员工入职之初确实表现得很好,准确地说是装得很好,但是一旦他做稳了以后,麻烦就来了,企业需要规避一些能规避的潜在风险,所以原则上来说是无需担心什么的。担心的是有些不正规的公司确实比较八卦,或者有其它目的。(完)

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