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老板最招黑行为:占用私人时间

    说起职场,最不能忽略的就是与我们朝夕相处的同事,算起来,我们一天中与同事相处的时间要比家人还要多。多年的职场经验告诉我们,在职场讨人喜欢远比工作能力强、绩效好对你事业发展的帮助更大。但怎么才能知道自己是讨人喜欢还是讨人厌呢? 如果很讨厌与某位同事相处,可不可以跳槽离开呢?老板、上司、同事与合作伙伴,哪类人最难搞定呢?来看看前程无忧做的调查吧。

  调查发现,无论是职场新人还是混迹三年以上的“老油条”对于“占用私人时间”的老板一致反对。

    网友“无情的天空”表示:“上下班已经占领了我大部分的时间,好不容易双休能放松一下,结果老板还要来个‘夺命call’,各种工作安排,还让不让人活了?”

    “最不能让人忍的就是老板总是会在下班前一刻布置突发任务,然后不得不免费加班几个小时。现在每天的作息就是顶着星星出门,看着月亮回家,完全见不到太阳啊!”有网友吐槽。

     另外,除了“占用私人时间”外,网友们对于老板的“抠门”、“出尔反尔”、“鼓励加班”等行为也极为不满。工作一年内的新人,对于加班这件事特别反感。前程无忧网友“珍珠炮”表示:“最恨老板要求加班了,还硬要说什么部门团结。关键是,还不给加班费,说是我们自愿加班的。”

    同样是对于加班,网友“不美丽就死”表示:“其实我并不反对加班,但我反对跟我无关的加班。记得有次明明是研发部的活,老板还一定要我们整个采购部陪着一起加班。我们部门的人也帮不上忙,全部缩在办公室里打游戏。老板才不管我们具体在干嘛,只要看到全公司上下都在忙碌,老板看着就舒服了。”
    
    相对而言,工作三年以后,职场人对于加班的抗拒有所下降。但对老板是否抠门却很敏感。“再抠门的公司和我们公司一比就是小巫见大巫。你见过自带厕纸的公司么?拜托,就连现在的公共厕所都是有手纸供应,而且还是免费的好嘛!再说洗手液,一个可怜的小小的瓶子,居然是限量供应,先到先得,而且绝不‘续杯’!你能想象我们上班拉开抽屉都是厕纸,跑到厕所人人哄抢洗手液的画面么?!”网友“小小亭长”爆料。 (完)

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