随着国内疫情逐步得到控制，企业复工复产逐步回归常态，在后疫情时期，企业招聘及员工薪酬有何变化，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行了调研。
2020年第二季度，人才需求量排行前五的行业依次为房地产、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路及建筑/建材/工程行业。
二季度，随着疫情防控情况趋于平稳，中央和地方层面针对房地产行业相关政策逐渐发力，一季度积压的购房需求逐渐入市，房地产市场行情逐渐恢复；叠加部分二三线城市放松落户政策，进一步推动市场企稳复苏。二季度，房地产行业人才需求量跃升至首位。
疫情之下，“新基建”首次进入今年的政府工作报告，成为两会热词之一。随着新基建的爆发，5G、大数据、云计算、人工智能、工业互联网等应用的落地将使互联网/电子商务和计算机行业呈现高景气度。这两个行业的人才需求量亦是持续看涨，行业平均薪酬也是居于高位。
数据显示，在新基建相关岗位中，技术研发类岗位需求量相对较高，主要集中在一线及新一线城市，其中算法工程师、云计算工程师、大数据工程师、Java软件开发工程师以及Web前端开发工程师人才需求较大。二季度算法工程师、云计算工程师、大数据工程师平均月薪分别为16407元、16318元、15519元。（注：本文平均薪酬指当季总收入的月平均值，不统计年终奖）（完）
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