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工作多久可以申请加薪?

    是否能够申请加薪成功最关键的不是入职时长,而是其他,比如以下这些:

    1.判断自身是否具备提加薪的条件:并不是每个人都具备加薪的条件,你最好先问问自己:我是否问心无愧?自己的工作潜力如何?或者也可以从同事口中探知别人对自己表现的评估,进而当作谈判的指标。

    2.了解自己职位的市场普遍价位:谈判前应先打探一下自己在市面的身价如何,同时也要大致了解公司内和自己同等级数的员工薪酬若干,再评估自己的要求是否合理。

    3.找对时机,掌握公司运营情况:因公司的经营环境,也对你能否获得加薪有着举足轻重的影响,所以事前应多打听一下公司的财政状况,加以参考。自然是在公司营运获利之时更有利。

    4.了解老板脾性:由于谈判的方式因人而异,所以最好先摸清楚老板的脾气,由感性的诉求起步,然后再视乎对方的反应,采取理性的应对形式。

    5.盘点整理自己的业绩和成果:跟老板大谈加薪前,最好回顾自己过去一年的表现,并以书面或数字等证据,动之以理地证明自己于“质”与“量”等方面,都对公司有具体而实际的贡献,如此才是谈判的致胜关键。切忌空洞地卖惨!

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