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51job南虾

打工人太苦了,在职场处处被领导打压!

    职场中,被领导打压的员工并不少。性子耿直或没什么经验的职场人可能会和领导正面刚,最后是“伤敌八十、自损一百”。稍微有点勇气的可能会主动找领导谈一谈,谈成了事业兴许更上一层楼。有一部分人选择默默忍耐,还有些人则悄悄找好了退路。

    当你意识到自己被领导打压、针对的时候,应当优先考虑保全自己的方式来解决问题。人不仅要吃一口饭,有时也要争一口气!

压力型领导:先把压力吃下去,总有一天能成为养料!

    “给这个项目出个方案,不用很具体,但要有个大致的框架,三天以后要。是个大项目,认真对待。”
 
    “这个通知可能有点突然,明晚去XX城市跑一趟见XXX,脑子里先过一过,下周要交个初稿给他们。”

    “下周客户请吃饭,这个客户比较挑剔,有dress code,穿着上注意点。”

    “小刘走了,年底招人比较困难,一时半会儿找不着满意的,他们部门的工作你暂时担一下。”

    …………

    我都快觉得自己是“天选之子”,老板要我继承这个公司了!设计上,我一把担当;管理上,我横跨三个部门;客户关系,我飞来飞去维护;售前介绍是我方案是我,售后补洞是我催款还是我——直到看到自己的工资单,我立马就清醒了,嘿,在公司里谁还不是个公主的title丫鬟的命呢!

    信号:你的能力被肯定了!

    当老板把所有事务都砸向你的时候,到底是出于信任,还是出于利用剩余价值?或许身在职场,“信任”和“利用”的定义中早已你中有我、我中有你,密不可分了。但拿你当全能冠军的老板,至少有一件事情可以很明确:他很肯定你的能力!

    选择:和老板谈钱、谈前途

    都做牛做马到公司“继承人”这份上了,还有啥可失去的呢?谈崩了最多失去的只是一份工作,你还可以去寻找下一份工作嘛!至少简历上的工作经历有很多可以写的,还可以写得很漂亮。不过在写简历前,不如先理一理思路、做一做数据、壮一壮胆子,跟老板去谈谈,摊开了谈开了就没啥好顾虑的。这些工作量该折成多少钱,一个人做三个人的事情打个折好了就给1.5个人的工资吧……这些其实都是合理要求。谈不拢,那就是老板小气,也不用再为他尽心效力了;就算最后你反骨叛逆了,有能力还怕啥?有技能走遍天下!

伪善型领导:表面上为你好?其实是装出来的

    说起来我是幸运的,沾着老爸的光进了一家还不错的公司,待了3年就升上小组长了,然后不幸的工作生涯就开始了。本以为前组长走后,领导会器重我;结果,客户不满意,领导嫌弃我能力不如前组长,不会管理员工。有好的项目轮不到我们组,同样是工作,明明和隔壁组做类似的项目,偏偏隔壁组有奖金我们就没有。最过分的是,隔壁组长说刚招纳新人,让我们让出2个工位,领导竟然同意了。领导总是嘴上维护我,还“美其名曰”让我看在老爸的面子上再努力一把,别计较太多。

    信号:你这个“软柿子”被捏了

    一件事、两件事还能说是偶发情况,你自己都意识到领导对你有意见,基本上错不了。无论领导是看不惯你“上任”成组长,还是不认可你的工作能力,都表明他在打压你。职场中,一怕同事作妖,二怕领导打压,你这个“软柿子”不能被他看软!

    选择:辞职,找下家公司发光

    领导处处打压你,看来对你有意见不是一时半会。有你老爸这层关系在,撕破脸也很难收场。既然别无选择,不如趁机找找下家,找到下家后再和领导辞职。职场中,并不是有能力就能发挥作用,还得在合适的公司遇到不错的领导。就当这份工作给你上了一课吧,虽然身在人情社会中,但能力有时比人情更重要。靠人不如靠己,按部就班提升工作能力,才是职场生存的要义。

阴晴不定型领导:工作苦不苦全凭领导的心情

    说起来很纠结,和“别人家的领导”相比,我的领导比不过;和那些很差的领导相比,我的领导还凑合。我的领导最大的缺点就是情绪不稳定,她好的时候能把人夸成“天上人间唯你最棒”,心情不好的时候就是各种挑刺,谁都不放过。准时下班被批评、下班后回消息不及时也被批评、表格整理好不提前上交也得被教育两句……触到她的雷点,被骂几句更是家常便饭了。我们私下经常吐槽领导,希望她每天都开开心心的,这样我们也有好日子过。我对现在的工作内容和月薪都比较满意,就是摸不准领导的脾性,愁人啊!

    信号:领导“一视同仁”欺压下属

    好消息是领导并非特意针对你,坏消息是跟着这样“阴晴不定”的领导,说不定哪天就会无辜遭殃。职场中,好领导可遇而不可求。每个领导都有自己的闪光点,也难免有短板。如果领导对你工作上的“利”大于“弊”,也不失为是一个好领导。

    选择:能忍则忍,熬一熬就过去了

    想要生活过得去,哪能不吃点苦?这年头,上哪里去找十全十美的工作?别人工资高是每天加班换来的,别人工作事情少可能工资很低,别人遇到好领导兴许同事就不对付了。领导偶尔有小情绪,就左耳朵进,右耳朵出吧。只要工资到位,就当领导的批评是空气。只要不伤及尊严,能忍就忍!(完)

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