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51job GeSo

写给年底裸辞和急于求职的你!

    快接近年底了,想要跳槽的你达成目标了吗?到了这个时间点,还没完成“跳槽大业”是不是会感到有点慌?年底了还能做些什么呢?下文给大家梳理一下年底该做的那些事!

    一、优化简历,改变投递方式

    近期,前程无忧发起了“年底了,你还在投简历吗?”的投票调查,结果显示,有八成受访者正处于投简历的状态。其中,有超过六成的受访者目前处于待业状态。

    前程无忧网友“cellur”说:“我投简历的频率很高,最高的记录是一天投了三十家公司,可收到的面试通知却寥寥无几,问题究竟出在哪里?”其实这种现象并不是个例,尝试以下几种方式,说不定能提高简历通过率。

    查漏补缺,确保简历的正确性和完整性

    优化简历的第一步就是检查你的简历是否出现“低级错误”(错别字,手机号码、邮箱是否正确等),并将其改正。没有HR会接受一份存在“低级错误”的简历,垃圾桶往往是它们的最终归宿。

    精简工作经验,针对职位投简历

    “工作经验”是简历中最重要的一项,但不要以为工作经验越多成功几率就越高,选择“质量”高的工作经验填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”。

    许多人在投简历时都会采用海投的方式,虽然比较便捷,但收效甚微。可以试着针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。根据投递的职位要求写简历,有针对性的投简历,会大大提高成功率。

    二、适当关注求职信息,万一能“捡漏”呢?

    前程无忧近日就“你觉得年底求职会更容易吗?”的问题进行了投票调查,结果显示,57%的受访者表示“年底求职更难了”,39%的受访者认为“年底求职情况和平时差不多,没有区别”,仅有4%的受访者认为“年底求职更容易”。

    虽然大家对年底找工作持不乐观的态度,但如果就此放弃找工作,工作是不会主动找上门的。适当关注求职信息,拓宽求职渠道,说不定能“捡漏”哦。年底虽然机会少,但有招聘需求的公司还是存在的,甚至岗位会更加急需。前程无忧论坛HR网友“一直在面试”就抱怨道:“大半个月过去了,一个人都没招到,还被约好面试的人放鸽子,年底大家都不找工作了吗?”

    三、养精蓄锐,调整状态

    简历投递后没回音、面试失败、不断拉长的空白期,这些情况往往会让求职者产生慌张、焦虑的情绪。当待业时间长达几个月时,求职者很有可能会陷入迷茫的情绪,很难脱离出来。在这个时期内,首先要做的就是调整自己的心态,让自己尽快从长期失业和求职失败的情绪中脱离出来。接下来要做的就是理清思路,认真考虑自己的职业规划。同时尽量维持规律的生活,这样可以让自己保持在一个比较好的状态,为明年的招聘高峰期做准备。(完)

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