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国企与私企,工资9千与1万5,选哪个好?

    网友提问:我现在在一家做国际工程承包的国企,市场部,又有点类似助理兼翻译的职位,工资9500,到手八千多,住别墅,有司机保姆厨师,现在有家私企,做能源的招助理,工作内容应该差不多,只是行业不一样,工资15000,到手14000左右,住高级公寓,有厨师司机,但周围其他中资很多,交际可能会也比较累(我比较喜欢自由),如果是各位,选择哪个比较好呢?

    不管什么类型的公司工作都有利弊,基本上很难有完美的。

    国企与私企,工资9500与15000,选哪个好?除了企业性质、工资数额外,行业前景、工作氛围、上升空间、个人需求等其他因素也要加以考虑。而当下的你适合哪份工作,是这些因素综合考虑之后的结果。

    国企的优点在于工作稳定,工资不高,但福利不错,比较适合短时间内不需要大量金钱谋生计的人士,还有那些求稳定需要照顾家庭的人。私企挑战多、锻炼多,可以在这个过程中不断历练自己、提升自己,适合年轻、敢闯、有冲劲的职场新鲜血液。

    两者具体的差别,锦囊君整理了以下这些:

    国企——利

    稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重规范,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到一些东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较小。

    国企——弊

    入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂。

    私企——利

    能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

    私企——弊

    风险较大,比如遇到疫情,经济压力骤增,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定;有些制度不够完善,容易出问题。

    总之,外面的世界很精彩,当然也很无奈。跳槽有风险,但如果一旦选择了,请果断!

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