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51job Daniel整理

[本周气象]昆山:“昆山服务”连续三年发布新政

以下数据统计时间为:2021年2月25日——2021年3月3日


济南:山东自贸试验区济南片区将主推医疗康养、文化产业
近一周职位搜索器获取职位数:20 864个个


  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2021年1月,济南市网上发布职位数排名前五的热门行业为房地产、计算机软件、建筑/建材/工程、制药/生物工程、互联网/电子商务。

  “十四五”时期全面扩大高水平开放,山东将在“构建更高能级开放平台”上实现突破。其中,作为改革创新“引擎”的中国(山东)自由贸易试验区是重要内容。完成三年试点任务、超前谋划自贸试验区2.0版,济、青、烟三个片区差异化推进等一系列新探索已经步入进行时。

  在试点任务落实上,山东将围绕总体方案,梳理提出需配套的制度清单。建立省直部门、中央驻鲁单位和片区业务直通车制度,合力推进试点任务落实。与此同时,将会同第三方专业研究机构超前谋划升级版方案,推动进行更多首创性探索。

  在产业培育上,将聚焦差异化探索和提升产业链供应链现代化水平,开展制度集成创新行动,按照目标集成、政策集成和效果集成,制定产业培育方案,推动形成更多高质量、系统化制度创新成果。济南片区重点推动医疗康养、文化产业发展,青岛片区重点推动航运贸易金融耦合创新发展和工业互联网建设,烟台片区重点推动化工新材料、海工装备产业发展。

  在先行先试上,将抢抓RCEP、中欧投资协定窗口期机遇,对标RCEP、CAI、CPTPP等高标准经贸规则,先期开展压力测试,在深化中日韩区域经济合作、服务贸易、外贸新业态等领域开展创新探索,推动规则、规制、管理、标准等制度型开放,延伸产业链供应链,深入参与国际产业合作。

  此外,在机制保障上,将继续深化“负面清单”放权和商事制度改革,赋予片区更大改革自主权。推动自贸试验区联动创新区建设,与新旧动能转换综试区、上合示范区、经济开发区、海关特殊监管区“多区联动”,更好发挥政策叠加效应。同时,建立特色统计制度和改革创新评价机制、容错纠错免责机制,利用大数据客观评价创新实效,突出正向激励,营造鼓励自贸试验区“大胆试、大胆闯、自主改”、推动对外开放高质量发展的良好环境。
                      


昆山:“昆山服务”连续三年发布新政
近一周职位搜索器获取职位数:29 535个


  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2020年1月,昆山市网上发布职位数排名最靠前的五大行业分别是机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、汽车、互联网/电子商务以及仪器仪表/工业自动化。

  昆山日前举行了新闻发布会,发布《昆山市深入推进“昆如意”营商环境建设的若干措施》,围绕深化“1330”改革、深化重点要素服务、深化法治监管保障,重磅出台实施16条新举措,更加聚焦社会关注度,提升企业感受度,跑出服务加速度,深化“昆如意”营商服务品牌,推动营商环境整体水平系统性提升。这是昆山连续第三年发布优化营商环境建设新政。

  “营商环境,‘进’无止境”,昆山市副市长宋德强在新闻发布会上表示,为了进一步打响“昆如意”营商服务品牌,全面擦亮“昆山服务”金字招牌,昆山在去年28条优化营商环境建设政策已取得良好成果的基础上,研究形成了《昆山市深入推进“昆如意”营商环境建设的若干措施》。《若干措施》坚持全面深化改革,突出以点带面,更加聚焦企业关注度、群众感受度,亮点措施更具昆山特色。总体围绕“1316”进行设计:“1”,即深化“昆如意”营商服务品牌;“3”,即聚焦3个深化改革路径,深化“1330”改革、深化重点要素服务、深化法治监管保障,实现“效率再提升、服务再提质、治理再提效”;“16”,即推出16条政策措施,推动营商环境整体水平系统性提升。

  “今年的16条措施比较‘短实新简’”,昆山市发改委主任秦珊珊将其总结为“深化‘昆如意’、非常‘6+1’”,即企业开办、一证准营;不动产登记、一码管理;工改服务、一链统办;用能报装、一网通办;区域评估、一纸共享;通关便利、一路畅行。秦珊珊说,这些都是条目清晰的干货,目的就是让市场主体切实感受到政策指向。

  新政坚持首创精神,推出多项国内领先甚至全国率先的措施。在贸易便利化方面,昆山将打造全国智慧综保区建设样板,在智能监管、智能卡口、智能服务等方面先行先试。在工程建设项目方面,昆山市行政审批局局长吴忠表示,昆山将全面复制并推广立讯项目“七天四证”重大项目“拿地即发证、出证即开工、完工即验收”全链代办服务模式,推出“手把手全程代办”“肩并肩专业陪跑”“面对面沟通会商”等服务举措,创新开展审批服务”云辅导”,全力推进项目开工建设,把服务做到极致。

  新政坚持对标先进,积极学习和借鉴其他地区改革理念和成功经验。借鉴上海改革经验,昆山将推出10个行业“一业一证”改革,将一个行业准入涉及的多个事项、流程整合为“一链一流程”。学习深圳、杭州等地经验,昆山探索推行认定类、指标达成类等政策“免申即享”新模式,符合条件的企业可免予申报,直接享受相关优惠政策支持。

  新政还坚持引领示范,努力将昆山营商环境打造成全国县域城市标杆。在劳动力监管方面,昆山将深化构建全国和谐劳动关系综合试验区,发布电子信息、高端制造等重点行业区域工资指导线,成立国有人力资源公司,引导我市人力资源行业健康发展。在知识产权方面,昆山将推动知识产权保护与实体产业深度融合,设立企业知识产权工作站,探索“政府统领、部门协同、企业自主、行业自律”的商业秘密保护共治机制。



东莞: 2020年东莞市完成城镇新增就业约9.48万人
近一周职位搜索器获取职位数:85 659个


  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2021年1月,东莞市排名前五的热门职能依次为:生产/营运/采购/物流、销售/客服/技术支持、计算机/互联网/通信/电子、人事/行政/高级管理、建筑/房地产。

出台系列创新招聘政策稳住就业基本盘

  每年春节过后都是招工旺季,在疫情防控常态化的背景下,线上招聘的方式成了缓解企业用工难题的“及时雨”。虎门人社分局启动的2021年东莞市“春风行动”线上招聘活动虎门专场,收集了84家企业的招工信息,求职者线上即可查看招工信息,在线与企业进行面试沟通。活动累计为求职者提供490多个岗位,招用人数达到6800多人。

  纵观2020年,类似的系列创新招聘举措有效托稳了就业这个民生基本盘,包括2.0版“促进就业九条”的出台;全年48场“春风行动”及复工复产线上招聘会,504场“就业服务日”现场招聘活动,累计服务超过10万人次;建立岗位储备和就业分流机制,帮助失业人员迅速匹配岗位实现再就业。

2020年东莞市完成城镇新增就业约9.48万人

  2020年,东莞市完成城镇新增就业约9.48万人,帮扶登记失业人员再就业1.67万人,其中就业困难人员2121人。93名应届东莞生源困难家庭高校毕业生通过“一对一”就业帮扶,就业率达100%。此外,东莞市促进创业超1.3万人,民生实事的办细办实筑牢了群众的幸福根基。

  东莞市人力资源服务中心综合科负责人叶桂兴表示,2020年东莞市共发放各项就业创业补贴2.39亿元,惠及21.77万人次。

  东莞市人社局职业能力建设科一级主任科员黄志鹏表示,2021年东莞市计划开展30万人次的培训。“我们重点面向就业困难的群体开展培训,帮助他们实现一个高质量的就业。”叶桂兴补充道,“2021年我们将会实施更充分更高质量的就业计划,包括调整升级3.0版促进就业九条政策。同时我们也会用好‘莞就业’的平台,实现供求服务和数据智汇,优化人力资源供求匹配,探索完善新业态从业人员的全链条服务体系。”(完)

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