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51job slt

“工作就要拼命,领导总会感动的”这句话害人不浅

  扪心自问:“你是职场的拼命三郎/娘吗?”

  最近在网上看到一个话题讨论:“说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动!何必呢?可我觉得就应该拼一拼,好烦躁。”

  以下为网友们扎心却真实的评论留言:

  “累废也是你自己的事。多劳多得,只要你拿钱走了就和别人扯不上关系了,周围的人不眼红你挣得多就不错了,别指望他们真的为你着想。有言道:匹夫无罪,怀璧其罪!”

  “没人会管你生不生病的,公司只看效益,也只看考勤打卡,生病了请假得扣工资,其它的不在他们考虑范围之内,你失去了价值就得失业。生病了对自己家庭就是个负担,多赚几百块不够医药费,自己去把握,主要看值不值得。”

  “知道计件工资算法的人都知道,工人的工资是在工人能接受的范围内,加一定量的激励去定工价,而不是按工人的劳动价值取工价。所以,什么你是不是老板需要的,什么要让老板看到你的辛苦,都是虚的。没有你就不行才是老板妥协的条件。”

  锦囊君:也许这几条留言使你感到焦虑,但成长往往伴随焦虑:这些留言也许就是来自网友们的亲身经历。在此,锦囊君衷心提醒:请擦亮眼睛去观察你的领导是否是一台“榨汁机呢”?若是,建议早日溜之大吉!凡是僭越违反劳动法的企业,绝不要留着过年!

  最后,再做个小调查:如果要给家人、工作以及身体健康这三者之间排个序,你会怎么排列呢?

  锦囊君的排序为:身体健康=家人>工作。当今有这一句话:现在的人们用年轻换金钱,等年迈之后用金钱换健康。锦囊君劝诫各位“职场高速马达们”在打拼的时候,多多关注自己的身体,饭菜切勿吃冷的,困了累了就休息。


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