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跳槽失败,是因为听不懂面试官的话!

  面试前看过很多攻略、做过不少准备工作,总觉得这次跳槽十拿九稳了,为什么就是拿不下offer呢?不是顺着面试官的心意讲出安全答案就一定能过关,回答面试问题是一要有清晰的逻辑,二是表达出自己总体综合素质是符合面试官的期望的。

  本期课程《跳槽失败,都是因为听不懂面试官的话》,以一些经典的、富有迷惑性的面试问题作为案例,也会跟大家分享面试官的“弦外之音”,和大家一些来“摸清”面试官通过哪些问题来考察你的从业经历真实性和综合素质。

  一、四大经典问题:你为什么会做这个选择?

  自我介绍?——要学会“引”、更要学会“藏”
  为什么选择我们公司?——因为我“做过功课了”
  为什么离开以前的公司?——寻找更好的机会并非最佳答案
  对应聘岗位有什么定位和期待?——学会向面试官发问

  二、困境选择问题:你会怎样做?

  只能选一样,你会选择哪一样?
  领导不赞同你,你会怎样做?

  三、教你读懂面试官的言语暗示!

  当面试官打断你的陈述时
  当面试官向你提问时
  当面试官对你表示关心时
  当面试官给你建议时

  经典问题:为什么来这个城市?为什么选择我们公司?

  在面试中关于选择的“十万个为什么”,并不是面试官想听你的个人编年史,所有的这些类似问题都在考察你的工作动机

  不要笼统地说喜欢XX是个大城市,高大上、生活便利——要知道这么回答也在暴露这个城市的生活成本很高,你做好充分的准备了没有?与其“吹”城市、“吹”公司,不如从职业发展的角度去切入

  同理,“为了爱情”而来这个城市发展,是一个诚实的理由,但也是个稳定性可能不怎么牢靠的理由。不如说为了家人,对面试官来说,家人是能令人沉下心打拼的很好的理由。

  你可以从宏观方面和个人职业发展方面谈谈你为什么做出这样的选择,但要记住最重要的一点——扣住你投递这家公司、这个职位的理由,向面试官展示你的工作意愿是经过思考的、你具有相当的工作稳定性。要通过这个问题让面试官看到你对公司和岗位的重视程度。

  更多关于面试问题的回答思路以及面试官的“话中话”,请收看由无忧锦囊君直播间推出的问答课:《跳槽失败,都是因为听不懂面试官的话》。与其说“套话”,不如掌握说话的思路,对面试、对今后的工作都大有助益!

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