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跳槽失败,都是因为听不懂面试官的话!



  面试前看过很多攻略、做过不少准备工作,“硬条件”也大部分符合企业的要求,总觉得这次跳槽十拿九稳了,为什么就是拿不下offer呢?不是顺着面试官的心意讲出安全答案就一定能过关,回答面试问题是一要有清晰的逻辑,二是表达出自己总体综合素质是符合面试官的期望的。

  本期课程《跳槽失败,都是因为听不懂面试官的话》,以一些经典的、富有迷惑性的面试问题作为案例,也会跟大家分享面试官的“弦外之音”,和大家一些来“摸清”面试官通过哪些问题来考察你的综合素质。与其说“套话”,不如掌握说话的思路!

  一、四大经典问题:你为什么会做这个选择?

  自我介绍?要学会“引”、更要学会“藏”

  为什么选择我们公司?因为我“做过功课了”

  为什么离开以前的公司?寻找更好的机会并非最佳答案

  对应聘岗位有什么定位和期待?学会向面试官发问

  二、困境选择问题:你会怎样做?
 
  只能选一样,你会选择哪一样?

  领导不赞同你,你会怎样做?

  三、教你读懂面试官的言语暗示!

  当面试官打断你的陈述时

  当面试官向你提问时

  当面试官对你表示关心时

  当面试官给你建议时

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