网友提问：
刚毕业入职一周，有个同届的同事干活一直划水，搬东西就在旁边看着不肯动，等领导来了就抢着干，然后表现特别积极，说话也舔着。我是很不喜欢这种，该怎么跟这种人相处？
无忧解答：
职场就好比一个社会的缩影，其中充满了形形色色的人群，不同的背景、不同的性格、不同的资历……有些人你看着不喜欢，甚至不爽、厌恶是很正常的情况。首先，你要做的就是调整自己的心态，不要让不满情绪影响到正常的工作。
如何调整自己的不满情绪呢？先来看工作同事干活划水这件事。你们的工作是个人任务还是团队合作？同事的划水是否影响到了工作进度？如果仅是同事自己的工作没有很好地完成，那其实你大可不必非常在意。“划水”这件事的后果，同事会自己承担。如果因为同事的划水，影响到了你的工作或者团队的工作进程，你就有充分的理由向他提出“友善建议”。
至于，同事特别爱跟领导表现，同样需要你转换角度看。职场中适当的表现是有必要的。但前提是需要有能力、业绩作为支撑。前者是因为，上级领导和老板都很忙，他们可没时间盯着你看到底干了多少活，顶多在季度、年度汇报时，看看你的KPI达不达标。至于中间你做了多少努力和无法用现行KPI统计的成绩可都需要你自己表现出来，不管是在平时阶段性地汇报刷刷脸，还是在大会上侃侃而谈拉拉分，会展示自己的人更可能获得升职加薪的机会。后者是因为，不要把领导想成只喜欢听阿谀奉承的“马屁话”收集爱好者。如题主所说同事工作划水，那他的工作实绩领导自然看在眼里，题主也没有必要太在意，做好自己的本职工作即可。
职场上会碰到形形色色的同事，其中会有一部分人是你不喜欢的、看不顺眼的、甚至极度厌恶的……如何与这些同事们共事？这里给到几个职场社交小tips：
1. 心大一点，不要轻易撕破脸
同事，就是同处于一家公司或部门，抬头不见低头见的人。一旦把关系弄僵，伤害的不仅是你和同事之间的感情，还会影响到整个团队的工作状态。
2. 保持微笑，摆正心态
守住自己的底线，只要不被损害到个人切身利益或名誉，都以一笑而过的心态去面对吧！在那些总是喜欢制造不和谐气氛的同事面前坦然地露出微笑，久而久之，他们就会感到自讨没趣的。
3. 收放自如，轻松应对
对于和一些不尽如人意的同事打交道，首先要排除的就是自己对他们完全不予理睬的极端，更不要把他们归入敌人的范围，因为这样做只会给自己带来不便。反之，小心谨慎地与他们进行交际，例如在共事期间有选择性地交流，不轻易透露个人隐私；适当地聊一些娱乐性的内容，做到明面上的和谐融洽。（完）
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