网友求助：“入职至今有3年了，作为一个技术岗位的员工，每年的考核成绩都还是挺好的，但是薪资并没有随之而涨，经常觉得不公平，好几次都想提离职。 ”
无忧锦囊君：喜欢画大饼和不太关注下属的领导，在职场出现的概率是一样多的。职场上和领导和同事的相处模式，其实还是比较直接的——想要你就说，你不说，对方未必知道你想要。大家都是为公司干活，有事就拿出来说，大不了一拍两散互不相欠。可是你连说都没说，就给自己判了刑，这又是何必？如果对薪资不满，大可找领导深谈一次，尤其是这种踏实肯干的老员工，完全可以把积压在心底多年的委屈摆到明面上来。如果领导当时就拒绝了你且没有半点通融之意，此时再想着离职也不为过。但是，切记最重要的两件事：“骑驴找马”和休完年假！既然领导不在意你，你也不能让自己太吃亏，是不是？
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