打工人们！请谨记：这些信息，最好别向同事透露！
薪资情况，请守口如瓶！
当同事询问你薪资多少，你如实回答了，极有可能引起以下事件：
1、你的薪资高出同事一截，遭来的是：羡慕嫉妒恨。在日常工作中，同辈的同事故意排挤你，只因酸你那么普通却能拿到高薪；
2、你的薪资比他人低，被同事瞧不起。没有对比就没有伤害，部分自傲的同事以领导口气安排你做这做那，原由是：因为你的薪资低出他一截，在他心中自认为比你“高贵”一截。
相关利益，请三思后再说！
即使是多年好友，都会因利益矛盾而分道扬镳或发生争执，更何况仅仅是工作合作关系的同事呢？
当涉及到同事与自身利益的问题时，就要慎重。有效的规避方式很简单：在还未将你的工作成果真正地握着手中前，一字一句都不能透露给不相关的人员。
小道消息，传了会倒霉！
办公室的各类小道消息真的不能传！例如，谁要离职了，谁要加薪了，谁顶撞了老板和他关系不好了……等等。
未经正式途径传播的消息，极容易遭到反转、实锤，一旦被证明并非实事，你极有可能失去在同事心中的可信度，甚至被指责为谣言的源头。
前东家的情况，切勿透露啊！
即使换了新的环境，且对老东家有怨言，也切勿在新公司、新同事面前袒露，将其作为茶余饭后的话题。
办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新雇主接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。
隐私生活，应择人倾诉！
当你与同事诉说了自己较为隐秘的生活情况后，也许你会成为办公室内的“热搜”话题。本来只是倾诉一下生活的初衷，却被口无遮拦的同事扩散至人尽皆知，甚至引来嘲笑声，被带有恶意的同事视为笑柄谈论。较为隐私的事情，请择人倾诉——哪些同事在相处许久后，你认为他值得信任。（完）
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