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应届生求职,最看中钱和发展

    2021年7月,前程无忧人力资源调研中心发布了《2021应届生调研报告》。报告显示:对2022届应届生来说, “薪酬福利”、 “成长机会与发展空间”依然是应届生求职时最看中的因素,并且受重视程度较往年有较大幅度提升。应届生求职心态更为理性务实,入职后遇到不符合设想的情况后“秒辞”减少。数据显示,无论是应届生整体,还是在重点院校招聘,签约率、履约率、转正率均有所提高。

  应届生求职时最看中的因素



  自新冠肺炎疫情爆发以来,全球经济环境充满不确定性,不少企业为控制成本,选择缩小招聘规模或冻结招聘,这对就业形势本就复杂严峻的应届生就业无疑是雪上加霜。虽然2021年中国市场呈强势复苏态势,相当一部分企业表示将扩充人员规模,但应届生整体就业信心不足,心态越发理性务实,在选择工作时更考虑实际利益和工作稳定性。较往年更关注薪酬福利、成长机会和空间等现实因素。(完)

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