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首先要判断这是什么性质的单位在招聘,不同性质的单位在年龄门槛上态度是不同的: 如果是私企、民企、外企这类比较注重实际能力的,那年龄超了1岁一般来说不是大问题,当然前提是你其他条件都很符合,本身的经验等都很适合这个职位。 如果是国企或者事业单位等,除了有明确表示有相关优势可以放宽年龄的情况外,一般都会把不符合年龄要求的简历筛选掉。 归根到底,大部分情况你还是可以尝试投一下的,毕竟投的成本不高,万一有机会就是赚到了。(完)
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