每个在职场打拼的人，在不同的阶段，都会遇到一些低落和迷茫。想跳槽，却不知道自己能干什么？ 越跳槽越迷茫，如何才能找到一份满意且适合自己的工作呢？
第一步：突破职场迷茫期
可能你初入职场，发现自己选择了不适合自己的工作；或者你已经工作了几年，但是现在职业发展进入瓶颈；也可能是你所在的行业发生大动荡或不景气，被裁员；以及那些为了照顾家庭脱离职场比较长时间，想重回职场的人。
如何走出自己的职场迷茫期？跳槽之前不妨先清楚两个问题：一个是自己为什么跳槽？另一个是自己有什么能力跳槽？要清楚跳槽的原因：哪些问题可以通过跳槽解决，哪些问题是跳槽也解决不了的。
如果不清楚自己目前的职业特征，没有意识到该怎么在自己的职业方向去积累自己的核心竞争力，不清楚以后的发展在哪里，跳槽也没办法解决问题。
而如果清楚地认识到自己不适合目前这份工作，当前的工作量和薪资不匹配，公司的发展与个人的职业规划不相符，那就该准备跳槽了。
第二步：回到自身，了解自我
首先明确了自己是否需要跳槽，其次需要了解的就是想要从事的行业和职位的特征，再针对岗位的需求来明确自己的优势和劣势，挖掘自己的职业核心竞争力了。
选择工作，仅仅明白自己的适合度是不够的，一方面需要明确工作是生活的一部分，选择什么工作就是选择了什么样的生活方式。所以需要了解自己选择工作的方方面面，看看自己能否适应这样的生活。另一方面，企业需要的是能为自己做出效益的人才，所以更关注的是个人的工作能力。这就意味着，你仅仅对工作感兴趣并且愿意尝试是不够的，还要提升自己欠缺的能力。
第三步：做好职业规划
跳槽的大前提是需要明确自己的定位，有系统的职业规划，才能防止自己跳错槽，或者越跳越迷茫。
做好职业规划，首先要确定目标，这也是和前一个步骤息息相关的。目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。然后以时间为节点，把目标分解成几个小目标。比如短期（1年）目标是什么，中期（3年）目标是什么，长远（5年以上）目标是什么。这样，当你发现自己偏离职业规划时，也能及时调整回来，总归要根据职业大方向找工作。
第四步：找工作要学会取舍
这个世界上不存在十全十美的工作，你要学会取舍。你可以先描绘出想要的好工作具体长什么样：比如公司平台大，行业前景好，月薪过万，通勤时间短，一年有20天带薪休假，车贴、饭贴很高等，总之列出的条件越全面越好。可以准备一张纸，把所有的条件列在纸上，这样我们就有了一份“满足好工作要求的清单”。
而当你找了一段时间后会发现每个公司都只满足其中几项，这时你就要在心里为这些条件排序，哪些是必不可少的，哪些是可以妥协的。经过反复筛选，就能找到最适合自己的工作了。（完）
|
