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当个人提出离职后,公司会寻找接替者,并要求离职员工与这位接替者进行工作交接,那么在与接替员工交接时我们要注意些什么呢? 无忧专家建议: 1. 工作内容交待要清楚,最好有相关证据,证明已经做了交接; 2. 关于要不要带接替者,带是情分,不带是本分; 3. 不用太操心接替者的情况,接替者有没有经验、能不能接手、他未来干得好不好,这不是离职员工该考虑的,而是上司需要操心的; 4. 做好自己应当做的,直到在这家公司的最后工作日。(完)
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