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51job Greeny

6成人一个月内就找到工作,期望薪资变高了!

    2021年即将过完,职场人还愿意跳槽吗?根据前程无忧发布的“2021年第四季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,47.6%的受访者表示会跳槽,和上一季度相比上涨了5.77个百分点,与去年同期相比更是提升了10.3个百分点。9.59%的受访者表示不会跳槽,比上一季度下降了6.75个百分点。另有42.81%的受访者持观望态度。可见,虽然年底是各大企业招聘计划放缓的时候,职场人的跳槽意愿却不降反升。(见图1)

图1:2021年第四季度,你会跳槽吗?

数据来源:51job


跳槽期望薪资上升,超3成人追求更高职位

    和去年受疫情冲击导致就业低迷的情况不同,随着市场的回温,不愿意为新工作做出妥协的职场人变多了,期望薪资有所增加。根据前程无忧“2021年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示:选择“涨幅在30%~50% (含30%)” 的受访者比例占30.15%,比去年同期提升了4.76个百分点;“涨幅在50%~100% (含50%)”的受访者占比18.15%,比去年同期提升了4.47个百分点。而对期望薪资涨幅需求持平和较低的人群比例同比都有小幅的下降。(见图2)

图2:2020—2021跳槽期望薪资涨幅对比
 

数据来源:51job


    除了期望薪资,职场人对职位职级的态度也有所变化。在此次跳槽意愿度调查中,最近一次跳槽,有31.85%的求职者“职位职级升了”,比去年同期提升了6.45个百分点;“职位职级降了”的求职者仅有4.45%,和去年同期相比下降了4.21个百分点;而“职位职级没有变化”的求职者有63.7%,比去年同期下降了2.24个百分点。可见今年大家跳槽,追求的是更高的薪水和职位。

神速!近4成人半个月内就找到工作

    职场人最近一次跳槽花了多久找到工作?根据此次的跳槽意愿度调查结果显示,36.99%的受访者半个月内就找到工作了,堪称神速!23.63%的受访者找工作所花的时间为半个月—1个月(含1个月),花费1个月—2个月(含2个月)找到工作的受访者有12.33%。(见图3)

图3:最近一次跳槽,找工作所花时间比例

数据来源:51job


    由上图可知,6成人仅在一个月内就找到工作了,找工作花6个月以上时间的受访者仅有5.13%。可见,招聘市场活力升温,职场人找到下份工作的时间缩短了,跳槽风险有所降低。

跳槽目标城市:上海升为榜首,北京离开下位圈跃升至第六位

    根据前程无忧近期出炉的“2021年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,职场人最近一次跳槽十大首选目标城市中,上海居于榜首,广州紧随其后,深圳排在第三位,武汉、成都分别排在第四、第五位,北京和杭州并列第六,苏州位列第八,东莞和佛山并列第九。(见图4)

图4:最受职场人欢迎跳槽目标城市TOP10

数据来源:51job


    和上季度的榜单对比发现,上海上升一位,取代广州成为职场人最想去的城市,北京从第九位上升至第六位,武汉从第八位上升至第四位,佛山也从榜外跻进榜尾。以往北京一直处于榜单的下位圈,此次跻身中位也许和此前北京发布的人才新政有关。今年7月,北京市人力资源和社会保障局发布《北京市引进毕业生管理办法》,放宽人才引进策略。此次北京人才新政亮点内容颇多,亮点一:政策适用对象新增“毕业两年内初次就业”的毕业生;亮点二:放宽年龄及学历门槛;亮点三:可直接办理引进手续,不占引进指标的毕业生范围增加。

跳槽原因:“钱途”和“前途”同样重要!

    促使职场人最近一次跳槽的原因是什么?根据此次的跳槽意愿度调查结果显示,“对目前薪酬福利不满意”和“个人职业发展遭遇瓶颈”是最多人选择的跳槽原因,并列第一,“无法认同企业的管理方式和文化”以微弱的票数之差排在第三位,其次分别是“企业发展不佳”和“个人原因(家庭、婚育、健康等)”。

    由此可见,“钱途”和“前途”在职场人心中同样重要。其实这样的结果也在情理之中,个人发展和薪资的高低是息息相关的。只有突破了个人瓶颈,得到更好的发展之后薪资才会有所提升,而薪资的增加意味着个人更好的发展。

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