什么情况下该换工作呢?
如果你现在正对于“换不换工作而迷茫”,不妨先来大数据调查中的大众们对此的看法是怎样的吧。
前程无忧曾就“职场人最近一次的跳槽原因”进行调查,TOP5的跳槽原因分别是: “个人职业发展遭遇瓶颈”是最多人选择的跳槽原因,其次才是“对目前薪酬福利不满意”、“企业发展不佳”、“无法认同企业的管理方式和文化”、“个人原因(家庭、婚育、健康等)”。
锦囊君以此分别采访了3位不同年龄阶段的前程无忧网友的看法,也许对于当下想换工作的你,会有一定的帮助:
80后送来的寄语:听到就是赚到!
“如果问我什么情况下该换工作,在职场摸爬滚打多年后的我会告诉你:首当其冲是“薪酬”,当你的薪资水准线无法满足你的所需所求时,其实就应该考虑一下换工作的事了。分享一点我年少时摔过的跤:我曾带着梦想踏入职场,拼搏几年后,身心疲惫地选择了放弃。同时,这几年的失败告诉了我:梦想往往是需要金钱为基石、经验为脊柱、人脉/努力为瓦砖,再慢慢地筑起。”
锦囊君点评:很现实,打工就是为了赚钱实现自己的梦想!
90后:人狠话不多
“天涯何处无芳草,何必单恋一枝花?如果有了更好的发展平台出现时,就换啊!机会是留给有眼力见的人的,你不把握,就会被他人先占了位,之后追悔莫及。”
锦囊君点评:简单粗暴!
00后:其实一点不迷茫
“目前我还在实习。我认为换一份工作的情况就是:无法忍受了,大致从同事、领导、薪资、未来发展等等方面……在此讲述一个小经历,我第一份工作的选择是随着专业而选的,实际接触了工作后,对于那份工作的环境、人际、薪资,虽然不是如我所愿般的美好,但可以忍受。然而最无法忍受的是:观望比我年长且进公司多年的同事们的工作状态,我觉得在那里我无法学到我想学的东西。”
锦囊君点评:规划明确,了解自己的需求,对00后刮目相看!
对于换工作这件事,锦囊君的建议是:
请以“最达到自我期望”的条件下,去置换工作。家境不错,不想打拼,想找一份轻松悠闲的工作,就请以“轻松悠闲家近”为第一求职条件,去筛选工作;如果你想拼搏,请多多关注“所处城市、各行各业的薪资水准”,寻求一份为你拼出未来的工作。顺便说一句,前程无忧每个季度都会发布无忧指数,对找工作的人来说,也是一个很好的风向参考。(完)
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