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职场不安全感
 | 编者按： |
| 每天，时间的手在摄取着青春和岁月，职场的手在摄取着能力和知识。在这样一个日新月异、没有变化就意味着退步的社会里，人们被越来越快的工作节奏和生活节奏“过度消费”，到处充满着不安定因素：67%的职场人表示经常会有职场不安全感，31%的职场人表示偶尔会有职场不安全感，仅有2%的职场人自感心理强大。究竟是什么导致了职场人生活在不安定的心理环境中？通过前程无忧的此次调查，我们发现“内忧外患”…… |
报告：你的职场不安全感来自于哪里？
| 你的职场不安全感来自于哪里？ |
| “公司没有发展前景”、“办公室政治”、“工种可替代性强”、“能力与工作不匹配”、“知识/经验/能力，包括年龄过分透支”是名列前五位的令职场人被不安全感萦绕的因素。而对于异地工作者、“空降兵”和职场新人来说，“难以融入团队”通常是会令他们不安的一大因素。 |
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| 职场新人的不安全感 |
| 步入社会，职场中的新人们便面临着各种前所未有的挑战。面对种种未知，新人们是不是都有一份不安全感呢？他们的不安全感又来自哪里呢？ |
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| 职场拒绝“零距离” |
| 职场中的哪些行为最让人觉得没有安全感？35.91%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚”；18.24%的受访者选择了“肢体距离太近”；17.58%的受访者选择了“工作时他人过度关注你的一举一动”；16.68%的受访者选... |
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