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离职赔偿攻略
 | 编者按： |
| 每年开春，是跳槽求职高峰。既然有跳槽，必然免不了和“旧东家”谈分手，而此时，“分手费”就得好好盘算一下了。根据前程无忧调查数据显示，在参与调查的网友中，有7成求职者对自己离职时应该维护的权益都不甚了解，因此，小编们为大家做了一个通俗易懂的“赔偿攻略”，希望能让各位在跳槽前对自己的权益做到心中有数。 |
离职必看：维权三金知多少？
| 补偿金、赔偿金、违约金知多少？ |
| 对于大多数职场人来说，经济补偿金、赔偿金、违约金似乎就像三胞胎，看着像又好像不像，但是，一旦你将经历离职，那搞清这三个的概念，可以避免自己的权益受损，不管与东家是不是“和平分手”，钱的事情，总是要“算个清楚”的！ |
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| 是离职，也是完美转身 |
| 当你已经确定自己需要与这个公司分手时，那么给这个“离开”划上圆满的句号吧。很多人会在这个关键时刻，草率行事，在理由上敷衍搪塞。却不料，圈子很窄，消息传递速度很快，没多久就原形毕露，这不仅伤了自己的诚信... |
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| 简历造假，后果自负！ |
| 很多求职者都知道，简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事，自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意，往往会在简历上进行“改造”。 |
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