[面试]面试官问：你能为我们公司带来什么呢？

　　求职者吐槽：我做好我的本职工作就是为公司创造收益了，我还能贡献什么呢？

　　面试官观点：公司招聘本来就是要寻找能为公司创造收益的人，如果你自己都不知道你的优势是什么，那你一定是第一批被淘汰的求职者

　　前程无忧专家：此问题主要考察应聘者对自己相对于应聘岗位的优势的认知。

　　参考模板：根据应聘职位中的要求，再次重申自己的优势。比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”

编辑推荐：
面试官问：你对薪资有什么样的要求？
面试官问：你希望与什么样的上司共事？
面试官问：如果工作需要加班、出差、外派，你能胜任吗？
面试官问：为什么要离开上家公司？
面试官问：你缺乏实际经验，如何能胜任这项工作
面试官问：除了本公司外，还应聘了哪些公司？
面试官问：请介绍一下自己吧？
面试官问：现在发现这个职位不太适合你，你怎么看？
面试官问：“工作中发现和同事、上司很难相处，你会怎么办？”
面试官问：“这份工作你可以做多少时间？”
面试官问：“这个职位最吸引你的地方是什么？”
面试官问：“你有男/女朋友吗？”
面试官问：凭什么要录用你？
面试官问：你为什么这么长时间没有工作？
面试官问：你现在月薪是多少？
面试官问：与上级意见不一致时，你将怎么办？
面试官问：你还有什么要问的吗？
面试官问：简单说下你的优缺点？
面试官问：说说你的职业规划吧！
面试官问：跳槽为什么这么频繁？

－－－－－－－－－－－
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP

责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关
未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品