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劳动法百问，您的维权伙伴！

编者按：

“五险一金”是什么？法定节假日加班薪资怎么算？年终奖是怎么扣税的？ “996工作制”违反劳动法吗？经济补偿金怎么算？这些求职维权必备的常识，你了解多少呢？遭遇“坑爹”公司如何识别合同及制度中的陷阱？前程无忧网络编辑部整理劳动法中常见问题，总结出这本劳动法百问，为你在维权的道路上保驾护航！

劳动法百题斩，想你所想，答你所问！

看完这篇文章，离职你绝对不会吃亏！

离职还能拿到公司给的离职补偿金？哪些情况下可以拿？可以拿到多少？经济补偿金要交税吗？交多少？公司如果拖欠离职补偿怎么办？……看完这篇文章，离职你绝对不会吃亏！

·工伤并非和你无关，请保护好自己！

·工作后你不注意这些，等着吃瘪吧！

·公司说开除就开除？没这个理！

·入职前这些合同问题，你要心里有数啊！

·上班那么多年了，这些应该到手的钱你拿到了...

你敢对加班说“没门”吗？

身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗？对公司安排的加班有权说“不”吗？加班可以不给加班费用调休代替吗？

少了这些准备工作，你的面试可能会“...

过完年，各大企业释出大量职位，不少人开始蠢蠢欲动寻找新岗位。年前求职失败的、打算拿完年终奖离职的、对年终奖不满想跳槽的，...

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