[面试]面试官问：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你怎么处理？

　　求职者吐槽：我出了错我自己负责，难道还有别的选择吗？

　　面试官观点：谁出错谁负责，这大家都知道。光一句空话有什么用，能解决问题吗？

　　前程无忧专家：这个问题一般是为了考察应聘者的处理问题能力，尤其是应变能力，还有应聘者的处事风格，会不会逃避责任等。

　　参考例句：如果遇到这个问题，应聘者最好不要立即回答，可以略作思考的样子，以免给人背诵答案的感觉。基本思路是这样：首先，失误一旦出现，首先要确定自己能否挽回，如果不能，可以寻找领导或者公司帮助；其次，在问题解决后，可向老板表示自己愿意接受此次失误的相关惩罚；最后，对此次事件做出总结，并希望他人引以为戒。

编辑推荐：
面试官问：这份工作起薪点不高，你不会介意吧?
面试官问：何时可以到岗？
面试官问：怎么看待自己的“失败经历”？
面试官问：如何对待别人的批评或否定意见？
面试官问：你的兴趣爱好是什么？
面试官问：你能为我们公司带来什么呢？
面试官问：你对薪资有什么样的要求？
面试官问：你希望与什么样的上司共事？
面试官问：如果工作需要加班、出差、外派，你能胜任吗？
面试官问：为什么要离开上家公司？
面试官问：你缺乏实际经验，如何能胜任这项工作
面试官问：除了本公司外，还应聘了哪些公司？
面试官问：请介绍一下自己吧？
面试官问：现在发现这个职位不太适合你，你怎么看？
面试官问：“工作中发现和同事、上司很难相处，你会怎么办？”
面试官问：“这份工作你可以做多少时间？”
面试官问：“这个职位最吸引你的地方是什么？”
面试官问：“你有男/女朋友吗？”
面试官问：凭什么要录用你？
面试官问：你为什么这么长时间没有工作？
面试官问：你现在月薪是多少？
面试官问：与上级意见不一致时，你将怎么办？
面试官问：你还有什么要问的吗？
面试官问：简单说下你的优缺点？
面试官问：说说你的职业规划吧！
面试官问：跳槽为什么这么频繁？

－－－－－－－－－－－
欢迎关注微信订阅号“无忧求职锦囊”，下载“求职锦囊”APP

责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关
未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品